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A Eletrobras (Centrais Elétricas Brasileiras) abriu hoje concurso para o preenchimento de 483 vagas para formação de cadastro reserva.

Desse total, 203 destinam-se a profissionais com nível superior em TI: Analista de Sistemas - Engenharia de Software (64 vagas), Analista de Sistemas – Infraestrutura (45), Analista de Sistemas - Processos de Negócio (45), Analista de Sistemas - Funcional SAP-ERP (38) e Analista de Sistemas - Suporte Basis SAP R/3 (11).

Inicialmente as oportunidades destinam-se a Brasília e Rio de Janeiro, mas, conforme as necessidades do órgão, os aprovados poderão ser lotados em unidades de qualquer cidade do país.

A remuneração inicial oferecida é de R$ 3.975,10. Os convocados cumprirão jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Inscrições

Os interessados em participar da seleção pública poderão efetuar inscrição a partir da próxima terça-feira, dia 25 no site da Cesgranrio, organizadora do concurso. O prazo segue até 20 de junho. A taxa é de R$ 75.

Candidatos inscritos no CadÚnico, do governo federal e que forem membros de família de baixa renda podem solicitar isenção do pagamento do valor, de 25 a 27 deste mês, no site da Cesgranrio.

Outras informações

Os candidatos inscritos serão submetidos a provas objetiva e discursiva, a serem aplicadas em 27 de julho. O prazo de validade para preenchimento das vagas é de um ano, prorrogável por igual período, a contar da data de publicação do edital de homologação do resultado final.

Eventuais dúvidas sobre o concurso podem ser esclarecidas por meio do telefone 0800 7010 2028. O atendimento é de segunda a sexta, das 9h às 17h.

O edital do concurso pode ser acessado no site da Cesgranrio.

Fonte: Info

A Asyst International, empresa de TI especializada em Service Desk, está recebendo currículos pelo email selecao@asystinternational.com (colocar “Vagas em Aberto” no campo assunto) para preencher 40 vagas.

As oportunidades destinam-se a analistas de suporte sênior, pleno, júnior e trainee e administradores de rede. Os aprovados poderão atuar na capital paulista, Americana e Indaiatuba, também no estado de São Paulo.

Para a função de analista de suporte, a empresa busca profissionais com conhecimento das plataformas Office 2007/2010, Windows XP, Vista e 7.0, troubleshooting básico de redes, experiência mínima de dois anos em suporte a usuários.

Os candidatos também deverão possuir fluência em pelo menos um dos seguintes idiomas: inglês, espanhol ou japonês.

Já para os postos de administrador de rede, a Asyst busca profissionais que dominem a plataforma Intel (Windows 2003/2008) e que tenham conhecimentos em VMWARE, Citrix, Unix, além de fluência em inglês ou espanhol.

Os currículos poderão ser encaminhados até o fim do mês.

Arcon

Outra empresa de TI que está contratando é a Arcon, fornecedora de serviços gerenciados de segurança. São 18 vagas abertas, sendo 17 para São Paulo e uma no Rio de Janeiro.

As oportunidades são voltadas a analistas de monitoramento pleno, gerentes de contas, programadores pleno e sênior, analistas de modelagem e controle pleno e analistas de testes e documentos.

Para candidatar-se às vagas é exigida experiência mínima de quatro anos, bem como conhecimentos avançados em inglês e curso superior completo ou em andamento na área do cargo pretendido.

Os interessados devem enviar os seus currículos no site da Arcon.

Fonte: Info

Vagas são para analista de suporte sênior, pleno, júnior e trainee e também para administradores de redes

A Asyst busca 40 profissionais de TI. A empresa especializada em service desk oferece oportunidades para analista de suporte sênior, pleno, júnior e trainee e também para administradores de redes.

Os pré-requisitos aos candidatos para o cargo de analista tocam conhecimentos nas plataformas Office 2007/2010, Windows XP, Vista e 7.0, troubleshooting básico de redes e fluência em japonês, inglês ou espanhol.

Para as vagas de administradores de rede, a Asyst pede domínio na plataforma Intel (Windows 2003/2008), conhecimentos em VMWARE, Citrix, Unix e fluência em inglês ou espanhol

Currículos devem ser encaminhados para selecao@asystinternational.com, até 31 de maio, com o assunto “Vagas em Aberto”.

Fonte: ITWeb

17 oportunidades são para o Rio de Janeiro e uma para São Paulo

A provedora de serviços de segurança Arcon procura profissionais para 18 vagas em TI e vendas.

São 17 vagas para o escritório da companhia no Rio de Janeiro e uma para São Paulo.

A companhia procura analistas de analista de monitoramento pleno, gerente de contas, programador pleno e sênior, analista de modelagem e controle pleno e analista de testes e documentos.

Dentre os pré-requisitos estão experiência mínima de quatro anos, conhecimentos avançados de inglês e curso superior completo ou em andamento na área do cargo pretendido.

Os interessados devem inscrever seus currículos no site da empresa.

Fonte: ITWeb

No próximo dia 12 de abril, A ENG vai oferecer um curso gratuito sobre introdução ao webdesign com 3 horas de duração em São Paulo.

A intenção da empresa de treinamentos é apresentar as tecnologias da Adobe aos interessados a entrar no mercado ou para os profissionais que querem explorar novas ferramentas.

O curso vai abordar a criação completa de um website, incluindo informações como orçamento e tempo de entrega do projeto. Os desafios da carreira também serão abordados pelos professores.

Uma prova será aplicada os participantes que, se forem aprovados, vão receber um certificado da ENG/Adobe. As vagas são limitadas e as inscrições podem ser feitas pelo site www.eng.com.br/eventos. Os alunos devem receber a confirmação junto com o conteúdo da aula.

Confira o conteúdo programático do curso “Introdução ao Web Design”:

- A Internet

- O Webdesigner

- Objetivos de Web Sites

- Planejamento de Web Sites

- Etapas do Desenvolvimento de Web Sites

- Estruturação do Web Site

- Conteúdo do Web Site

- Mídias para o Web Site: Imagens, Vídeos, Animações Interativas

- Web Sites Dinâmicos

- Tecnologias disponíveis

- Manutenção de conteúdo de Web Sites

- A formação de um Webdesigner

- A trajetória profissional típica de um Webdesigner: Como começar, onde chegar, quanto ganhar.

Serviço:

Curso de introdução gratuito de Web Design

12 de Abril de 2010 às 19h

ENG São Paulo - Rua Martins,168 - Butantã, São Paulo-SP

Mais informações: http://www.eng.com.br/eventos

Fonte: Info

A DBServer, empresa especializada em projetos de softwares corporativos, oferece vagas para colaboradores, em diferentes áreas de atuação. Os interessados, podem encaminhar currículos para recursos_humanos@dbserver.com.br e acompanhar o Twitter atualizado com as vagas: @vagasdbserver.

As vagas disponíveis são para:
- Estágio Testes
- Desenvolvedor de C#
- Técnico de Suporte
- Projetista .Net
- Projetista Java
- Desenvolvedor Java
- Desenvolvedor .Net
- Desenvolvedor VB
- Desenvolvedor PHP
- Analista de Sistemas
- Gestor de Contas

Conheça a DBServer
www.dbserver.com.br

Localizada no Parque Tecnológico da PUCRS (TecnoPuc), a DBServer, além de atuar em projetos de software corporativos de missão crítica, web e banco de dados, também fornece metodologias e ferramentas de Software Process Improvement, orientadas ao aumento da produtividade e qualidade da área de Tecnologia da Informação de seus clientes. Tem 17 anos com atuação em Porto Alegre e Caxias do Sul e, no ano passado, obteve qualificação CMMI nível 2 em Métodos Ágeis — a utilização de métodos ágeis com a disciplina do CMMI é parte da estratégia de expansão da DBServer para o futuro. A empresa atende clientes como Cia. de Petróleo Ipiranga, Randon, Hewlett-Packard, Procergs, RBS, Banco Matone, Tlantic/Sonae e Cia. Zaffari, entre outros.

Fonte: ITWeb

Posições são para diversas áreas como suporte, operações, gerência e help desk

A Alog Data Centers do Brasil está com 44 vagas para suas operações no Rio de Janeiro e em São Paulo. As oportunidades são para as áreas de suporte, operações, gerenciamento de hosting, help desk, operações de TI, gerência de contas, operação de data center, ativação e infraestrutura técnica. Estagiários e trainees também estão no radar da empresa.

Confira as vagas:

São Paulo - São 19 posições no total, sendo seis para TI, entre elas analista de gerência de hosting pleno/sênior e analista de operações TI Pleno.

Rio de Janeiro - Os cariocas contam com 25 oportunidades, sendo 16 em TI, entre elas analista de gerenciamento de hosting sênior, analista de operações TI pleno, suporte de help desk, analista de suporte técnico sênior e analista de suporte técnico júnior.

Entre os benefícios que a Alog oferece estão reembolso de provas de certificação em TI, assistência médica e odontológica, seguro de vida e vale-refeição. Interessados nas vagas do Rio de Janeiro devem enviar os currículos para rh.rj@alog.com.br, já aqueles que buscam uma oportunidade em São Paulo devem enviar os currículos para rh.sp@alog.com.br.

Fonte: ITWeb

O Google Brasil está procurando profissionais talentosos, segundo o post feito na versão brasileira de seu blog oficial.

Na última semana, a empresa contratou o Grupo DMRH para auxiliar na seleção e contratação de funcionários para o México, Argentina e Brasil.

“Este ano, o Google Brasil projeta um crescimento bastante agressivo em seu quadro de funcionários, com oportunidades para profissionais de diversos graus de qualificação e experiência. Estamos contratando desde jovens recém saídos de universidades até executivos tarimbados”, afirma Felix Ximenes, diretor de comunicação e assuntos públicos do Google Brasil.

O executivo aponta que, hoje, a principal fonte de contratações são as indicações internas, mas não descarta a importância de processos seletivos, como os publicados em seus sites de recrutamento.

Uma vez cadastrado na nova página, o currículo do candidato passa por uma fase de avaliação e, caso seja aceito, pode ser indicado para entrevistas na área desejada. “Seu currículo será revisado por consultores e enviado diretamente ao departamento de Recursos Humanos do Google. Isso deve aumentar sua visibilidade”, informa o site.

Os interessados em participar dos processos de seleção podem enviar seus currículos, em inglês, para três sites. O www.grupodmrh.com.br/talentpool, o clássico www.google.com/jobs ou para o perfil da empresa na rede LinkedIn.

O sistema da DMRH utiliza uma solução da Vagas Tecnologia, que auxilia no processo de seleção. “A contratante pode criar um usuário para o próprio gestor de RH do Google, que pode acompanhar todas as fases do processo com relatórios detalhados”, aponta Luiz Testa, gerente de marketing da Vagas.

Fonte: Info

O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) vai oferecer 500 vagas para cursos gratuitos de tecnologia para estudantes que devem acontecer em São Paulo.

De acordo com o centro, serão oferecidas diversas oficinas técnicas em parceria com instituições como a Impacta e a Ainet. Todas para o público especializado em tecnologia da informação.

Na grade estão cursos como Conceitos e Infraestrutura de redes, Introdução a lógica de programação, Wireless, Segurança de redes, Infraestrutura de redes IP, Redes convergentes e Telefonia IP.

Alguns dos cursos estão abertos para jovens com formações menos técnicas e evolvem aulas sobre o pacote Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Internet Explorer e Access).

Para participar é necessário fazer o cadastro gratuito no CIEE. Os cursos serão realizados no Centro de Treinamento de Informática, localizado no Espaço Sociocultural CIEE  na Rua Tabapuã, 445, Itaim Bibi, em São Paulo. As inscrições devem ser feitas no site www.ciee.org.br.

Fonte: Info

A CPM Braxis abriu processo seletivo para 80 estagiários na área de tecnologia da informação para Alphaville, em São Paulo.

De acordo com a empresa, as vagas são para projetos de desenvolvimento e implantação de sistemas de clientes do mercado financeiro.

“O programa oferece ampla possibilidade de efetivação e desenvolvimento. A iniciativa é parte da nossa estratégia de formação de profissionais em início de carreira”, afirma a diretora de Recursos Humanos da CPM Braxis, Veronika Falconer.

Uma das vantagens oferecidas pela empresa é o processo de capacitação profissional, onde o estagiário aprenderá a lidar com os clientes antes de embarcar em projetos importantes da empresa. “Temos um cuidado extremo em preparar o estudante para as diversas situações exigidas pelos clientes”, aponta a executiva.

Os candidatos devem concluir a faculdade entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012 nos cursos deAdministração com Ênfase em Sistemas da Informação, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Desenvolvimento de Software, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Gestão da Informação, Processamento de Dados, Sistema de Informação, Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Software, Tecnologia em Banco de Dados, Tecnologia da Informação e Tecnologia da Informática. Bom conhecimento da língua inglesa também ajuda.

As inscrições serão abertas no dia 25 de fevereiro e se encerrarão em 21 de março. Os interessados devem acessar o site www.cpmbraxis.com, clicar em “Programa de Estágio” e cadastrar seu currículo.

A jornada é de seis horas diárias e os selecionados receberão bolsa-auxílio, assistências médicas e odontológicas, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte.

Fonte: Info