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A indústria brasileira de Tecnologia da Informação (TI) deverá precisar de 140 mil profissionais de todos os setores e níveis, em 2013.

Esta é uma das conclusões preliminares do primeiro volume do relatório Software e Serviços de TI: A Indústria Brasileira em Perspectiva, lançado hoje (25) em São Paulo.

Segundo o estudo, preparado pelo Observatório da Associação para Promoção da Excelência do Software Brasileiro (Softex), o crescimento de trabalhadores assalariados no setor foi de 17% ao ano, de 2003 a 2006, apenas nas empresas cuja atividade fim é a informática.

“As empresas de outros setores da economia empregam quatro vezes mais que as de informática”, explicou o vice-presidente executivo da Sofitex, Arnaldo Bacha.

Segundo o estudo, o deficit é estimado esperando o crescimento de receita, produtividade e capacidade de contratação de mão de obra. Num cenário focado apenas em serviços, a falta de profissionais qualificados sobe para 200 mil. “Na Região Sudeste, onde concentra-se 78,1% da receita líquida do setor, os egressos de graduação são em torno de 36 mil”, explicou.

“Nas empresas cuja atividade fim não é informática, como bancos e indústrias, por exemplo, são 284 mil”, disse a coordenadora do observatório, Virgínia Duarte. Uma das projeções da associação é o crescimento de pessoal em 12,6% ao ano. “Estamos observando que o crescimento não é apenas de empregos formais, os chamados celetistas [regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho]. Entre 2003 e 2006, os empregados que trabalham como pessoa jurídica nas empresas cresceu 14,6% ao ano”, afirmou.

De acordo com o relatório, 132.510 pessoas se graduaram em cursos superiores da área de TI, de 2003 a 2005. Os graduandos em cursos superiores foram mais de 8 mil pessoas de 1996 a 2006 e as ofertas de mestrado cresceram aproximadamente 97,9% ao ano, de 2001 a 2006.

Fonte: Info

A Prefeitura de Barra do Choça economizou aproximadamente R$ 200 mil desde que começou a instalar em seus computadores, em janeiro de 2009, o Sistema Operacional Linux. O valor se refere ao que precisaria ser investido em atualização e aquisição de licenças de softwares proprietários como o Windows e a suíte de aplicativos de escritório Microsoft Office, que inclui o editor de textos Word, de planilhas eletrônicas Excel, de apresentações Power Point, dentre outros.

Um dos principais resultados apresentados, inerente ao modelo de licenciamento dos softwares livres, é a redução ou eliminação de custos com licenciamento de softwares. Nossos cálculos apontam uma economia geral de R$ 250 mil ao final do processo de migração afirmou Danilo Alves, Diretor do Departamento de TI. Segundo ele, no início do próximo ano, vários sistemas proprietários utilizados em diversos setores serão substituídos por um software livre de gestão pública integrada o e-cidade, que trará uma economia em torno de R$ 35 mil/ano.

O processo de migração promovido pelo Departamento de Tecnologia da Informação da Prefeitura Municipal de Barra do Choça encontra-se em estágio avançado e prevê a instalação nos quase 300 microcomputadores que pertencem aos órgãos públicos municipais. Atualmente 74% do parque computacional da Prefeitura já funciona com software livre.

A Prefeitura Municipal de Barra do Choça está seguindo o exemplo de diversos órgãos públicos pelo país, que estão adotando sistematicamente o Software Livre em sua estrutura para aumentar a segurança de seus sistemas, ter autonomia tecnológica e reduzir os custos com licenças de Softwares Proprietários.

Para Danilo, a adoção de uma política de legalização dos softwares, através do uso de Software Livre é imprescindível para que os governos saiam da ilegalidade e livrem-se do fantasma da fiscalização. Além disso, como o Linux é imune a grande maioria dos vírus, a um aumento substancial na segurança da rede e consequentemente uma redução do número de problemas e atendimentos.

Fonte: ProNano

A Fundação Getúlio Vargas está oferecendo diversos cursos a distância, incluindo conteúdo na área de gestão e tecnologia da informação.

O conteúdo para a área de tecnologia abrange a gestão da TI, baseada nas estratégias e conceitos, além de técnicas de gerenciamento de projetos. Em metodologia, existe um tópico específico para ciência e tecnologia.

Entre os cursos oferecidos em outras áreas está a Estratégia para Empresas, Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável, Gestão de Custo e Recursos Humanos, por exemplo.

Os alunos deverão ter o Adobe Flash Player 9 instalado em suas máquinas para assistir as aulas,  caso contrário não conseguirão visualizar o material disponível.

Para acessar o conteúdo, é necessário clicar na opção de curso desejado e efetuar um cadastro. Caso você não tenha uma conta, será necessário preencher um formulário com dados pessoais, além de responder a uma pesquisa sobre suas expectativas em relação ao curso.

Os alunos cadastrados terão direito a imprimir um certificado de conclusão ao final do curso.

Acesse a página oficial de cursos gratuitos da FGV.

Fonte: Info

A Alterdata abriu 34 vagas para diversos cargos de TI e administração em suas filiais no Brasil.

O processo de seleção é composto pela a análise do currículo, seguido por uma entrevista via telefone. Se aprovado, o candidato segue para novas entrevistas e avaliações.

As vagas em TI são para auxiliar de suporte externo para os sistemas de automação contábil, atendente de suporte nos sistemas de gestão empresarial (ERP), inspetor de qualidade para os sistemas de automação empresarial (ERP), auxiliar de suporte externo para os sistemas de automação comercial, programador para os sistemas de automação comercial, inspetor de qualidade para os sistemas de automação comercial, atendente de suporte para os sistemas de automação contábil e inspetor de qualidade para sistemas de automação contábil (estagiário), entre outras.

Entre os benefícios estão o plano de saúde, vale refeição e vale transporte, além de comissões para os profissionais da área comercial e bonificações para os colaboradores dos demais setores que indicarem novos clientes para a empresa.

As filiais com vagas disponíveis são: São Paulo, Rio de Janeiro, Belém, Belo Horizonte, Imperatriz, Porto Alegre, Recife, Uberaba, Florianópolis, Teresina, Patos de Minas, Goiânia, Itabuna, Uberlândia, Vitória, Manaus.

Para se candidatar, os interessados devem entrar no site da empresa www.alterdata.com.br e se inscrever no processo.

Fonte: Info

A Ci&T tem 70 vagas disponíveis para trainees e profissionais na área de tecnologia da informação.

A empresa oferece 30 posições para seu programa Talentos e Trainees 2010, além de 40 para atuar efetivamente em Campinas, São Paulo e Belo Horizonte.

Os interessados em atuar como trainees devem freqüentar o penúltimo ou último ano de engenharia da computação, ciência da computação e análise de sistemas, além de cursos técnicos e para a formação de tecnólogos de área afins. O domínio do inglês é desejável.

Entre as vantagens listadas pela empresa estão o treinamento técnico intensivo na metodologia Agile, vivência em projetos reais, estágio remunerado e um pacote de benefícios. Os currículos devem ser enviados para o e-mail: programadetalentos@ciandt.com.

Já os profissionais para a área de tecnologia são: implementadores Java, .NET, PHP e VB6; consultor portal/Web Dynpro; tester; designer de interface; consultor SAP FM, CO, Basis, PP, MM, FI, SD; consultor BI Teradata; arquiteto Delphi, Java, .Net, PL/SQL, WebSphere; analista de suporte; analista de ambiente; analista de Banco de Dados e gerente de projetos.

“Vale destacar as mais de 20 vagas para arquitetos e implementadores Drupal/PHP em Campinas-SP, que vão atuar em projetos internacionais”, explica Carla Borges, gerente de RH da Ci&T.

Os interessados nas vagas devem enviar currículo para rh@cit.com.br ou visitar o endereço www.cit.com.br/pessoas/vagas.

Fonte: Info